中色藍圖科技股份有限公司

2024年人員招聘簡章

一、公司簡介

公司以“跨界融合、創(chuàng)新思維、科技興企、轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展理念，公司從事測繪航空攝影、地理信息系統(tǒng)工程、攝影測量與遙感、工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查設(shè)計和施工等、同時從事土地規(guī)劃、水工環(huán)調(diào)查和互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)資質(zhì)。項目涵蓋地質(zhì).物探.化探.遙感測繪等業(yè)務(wù)板塊，在全國和海外開展地質(zhì)、地理信息技術(shù)服務(wù)。進行地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計、施工及地質(zhì)災(zāi)害危險性評估甲級資質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)、土地規(guī)劃資質(zhì)等多項業(yè)務(wù)。

二、崗位信息（共招聘13人）

（一）副總經(jīng)理兼總工程師1人；

（二）市場開發(fā)部業(yè)務(wù)拓展崗4人；

（三）軍工業(yè)務(wù)崗1人；

（四）遙感院專業(yè)技術(shù)崗1人；

（五）空間信息院：院長1人；

（六）專業(yè)技術(shù)崗4人；

（七）綜合部（保密辦）后勤管理崗1人（技能序列)。

三、任職要求及薪資待遇

（一）副總經(jīng)理兼總工程師1人

任職要求：

1.本科及以上學歷；地理信息、測繪、軍民融合等相關(guān)專業(yè)；

2.具備高級工程師職稱；

3.具備10年以上測繪、地圖制圖、無人機、三維模型制作等相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗 ；

4.具有豐富的質(zhì)量審查及管理經(jīng)驗；

5.具備成熟的質(zhì)檢工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的技術(shù)工作；

2.參與制定公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案；

3.組織編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計劃的實施和管理，負責技術(shù)實施中的工作；

4.根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展需要，組織編制生產(chǎn)技術(shù)計劃；

5.負責解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存；

6.負責監(jiān)督公司各種工種的安全技術(shù)培訓工作

7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

福利待遇：

年薪制：以經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂為準，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險.失業(yè)保險.工傷保險.住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)機場東路2號國家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園鑫橋中路4號院1號樓。

（二）市場開發(fā)部：業(yè)務(wù)拓展崗4人

任職要求：

1.管理類、測繪、土木、園林、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上；

2.具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力、團隊合作能力，踏實肯干.富有責任心，工作熱情積極；

3.具備知識豐富，踏實、積極、熱情的工作態(tài)度。

崗位職責：

1.市場研究、商務(wù)拓展、市場維護、賬款清收；

2.負責市場開發(fā)部日常費用報銷；

3.負責市場資料整理與存檔；

4.部門市場開發(fā)部其他日常事務(wù)辦理；

5.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。

福利待遇：

月薪：9300-10500元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。

（三）生產(chǎn)管理部（軍工部）：軍工業(yè)務(wù)崗1人

任職要求：

1.管理類、測繪類相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；

2.具備一定的測繪和地理信息專業(yè)能力、能夠理解和應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)和知識、具備一定的寫作能力、有相關(guān)專業(yè)和工作背景；

3.具備一定的溝通能力和執(zhí)行力，具備較好的責任心和工作態(tài)度。

崗位職責：

1.外包軍口項目的市場開發(fā)與維護、生產(chǎn)計劃管理、進度管控、成效評價、成本核算、項目合作管理；

2.跟蹤合作項目進度，發(fā)現(xiàn)并反饋項目施工過程中存在的問題；

3.跟蹤合作項目質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)并反饋項目進度中存在的質(zhì)量問題；

4.項目施工涉及的各項手續(xù)辦理；

5.項目信息記錄，收款及支付手續(xù)核實及辦理；

6.外包軍口項目的市場開發(fā)與維護；

7.協(xié)助總工辦收集合作項目的資料；

8.負責公司生產(chǎn)項目檔案歸檔；

9.負責公司生產(chǎn)項目的客戶合同存檔的客戶合同存檔；

10.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。

福利待遇：

月薪：9300-10500元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。

（四）遙感院：專業(yè)技術(shù)崗1人

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，測繪工程、遙感、地理信息系統(tǒng)、信息與計算科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，取得相關(guān)專業(yè)職稱、具有本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，技術(shù)能力較為突出，能獨立完成項目交代的各項技術(shù)工作，參與或擔任過相關(guān)專業(yè)項目骨干，并能積極配合項目完成驗收；

2.有較強的專業(yè)技術(shù)技能，對所從事的項目工作流程熟悉，能合理安排項目組人員工作任務(wù)和技術(shù)培訓等工作，能解決項目中的相關(guān)技術(shù)問題，有一定的自學能力和文字編寫能力；

3.有良好語言溝通能力，工作積極主動，認真細致負責，能適應(yīng)較強的工作強度。

崗位職責：

1.遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；

2.服從直管領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令；

3.承接相關(guān)項目的技術(shù)與生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)目標；

4.對所負責項目進行相關(guān)技術(shù)答疑和技術(shù)澄清；

5.技術(shù)文檔的編制.技術(shù)標編制；

6.技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)指導；

7.配合部門經(jīng)理做好項目的市場開拓.維護和回款工作；

8.配合工程師做好項目生產(chǎn)、質(zhì)檢、驗收等工作；

9.完成部門經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。

福利待遇：

月薪：6000-9000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。

（五）空間信息院：院長1人

任職要求：

1.大學本科及以上，測繪地理信息相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)工程師及以上職稱，從事5年以上相關(guān)工作；

2.專業(yè)技術(shù)知識扎實，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力強；

3.具有地理信息系統(tǒng)、航測遙感、地圖制圖項目經(jīng)驗；

4.具備市場開拓能力、技術(shù)創(chuàng)新能力；

5.具備主持編寫實施方案、總結(jié)報告、檢查驗收和組織實施管理大中型測繪項目的能力；

6.具備較強的項目管理能力。

崗位職責：

1.理解并貫徹公司的質(zhì)量方針和目標，嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量文件；

2.服從分管領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令；

3.負責與公司各部門、各院間的溝通協(xié)調(diào)工作；

4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定本部門年度工作計劃；

5.制定本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作；

6.負責本部門項目管理工作，領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；

7.技術(shù)合作與對外技術(shù)交流和研發(fā)成果推廣，相關(guān)技術(shù)答疑和技術(shù)澄清；新技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)成果推廣工作；

8.參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

9.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估；

10.負責本部門的成本控制工作以及本部門的績效考評及監(jiān)督、日常管理工作；

11.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。

福利待遇：

月薪：11500元-16000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。

（六）空間信息院：專業(yè)技術(shù)崗4人

任職要求：

1.一年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、初級職稱的優(yōu)先；

2.大學本科及以上，測繪地理信息相關(guān)專業(yè)；

3.具備一定的管理能力和執(zhí)行力；具備較好的責任心和工作態(tài)度;能夠保證空間信息院的工作質(zhì)量和效率；注重團隊協(xié)作和人才培養(yǎng)；

崗位職責：

1.承接相關(guān)項目的技術(shù)與生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)目標；

2.航測類、無人機實景建模項目、數(shù)據(jù)庫建設(shè)相關(guān)技術(shù)答疑和技術(shù)澄清；

3.技術(shù)文檔的編制、技術(shù)標編制；

4.技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)指導；

5.技術(shù)調(diào)研、分析，先進技術(shù)學習、應(yīng)用。

6.遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；

7.服從直管領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令；

8.做好項目組的績效考評及監(jiān)督、日常管理工作；

9.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。

福利待遇：

月薪：6000-9000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。

（七）綜合部（保密辦）：后勤管理崗1人

任職要求：

1.高中學歷及以上；

2.后勤司機需有客運從業(yè)資格證；

3.基本掌握本專業(yè)知識和技能；

4.有較強的執(zhí)行力，能夠在上級的指導下按照工作流程和要求完成簡單的既定工作任務(wù)；

5.具備開過五年以上實際駕駛經(jīng)驗，能判斷車輛基本問題，熟悉北京及燕郊路線，開具五年內(nèi)無重大事故，有客運從業(yè)資格證。

崗位職責：

1.負責公司車輛的安全運行、養(yǎng)護維修、年檢保險等管理工作，負責車輛信息、行駛里程、油耗等統(tǒng)計工作；

2.內(nèi)外部用車、接待、招待工作。

福利待遇：

月薪：6000-8000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年7月12日12:00—7月18日17:00。

2.報名方式：采取線上報名方式，應(yīng)聘人員請?zhí)顚憟竺Y料電子檔，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：zschhr@126.com，郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：010-58297007。

3.應(yīng)聘人員需提供以下報名資料：報名表、近期正面免冠證件照，身份證、學歷和學位證書（含學信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認證的學籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避等。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名材料的真實性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

3.應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位。

（三）綜合測試

采取兩輪面試方式進行，對符合資格審查條件人員通過電話、短信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。

（四）體檢考察

1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員，組織開展考察工作。

3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

4.若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。

（五）公示聘用

1.擬聘用人員名單將在鹽城國投集團官網(wǎng)、市國資委官網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、排名等。

2.對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3-6個月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。

五、紀律與監(jiān)督      

本次招聘工作嚴格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，接受市國資委、集團紀委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團紀委）

本公告由中色藍圖科技股份有限公司人力資源部負責解釋，聯(lián)系電話：010-58297007